와디즈는 더 나은 세상을 만들기 위해 도전하는 메이커와 그들을 응원하고 지지하는 서포터라는 두 고객이 있어요.
현재 (25. 7 기준) 메이커와 서포터가 연결되는 프로젝트 수가 약 9만건에 다다랐습니다. 이 프로젝트 수 안에는 숫자로 말할 수 없는 메이커의 수많은 땀방울과 서포터의 박수가 있습니다.
와디즈는 하나의 프로젝트로 한국뿐 아니라 해외 진출까지 할 수 있는 글로벌 런칭 플랫폼으로서 해외 팬덤까지 함께 연결하고 메이커의 성장을 위한 최적의 환경을 제공합니다.
메이커그로스팀은 '메이커가 있어야 서포터도 있다'는 생각으로 메이커 고객의 생애가치, 즉 LTV (Life Time Value)를 높이기 위한 일을 합니다.
ㄴ 와디즈 메이커 LTV = 메이커 수 x 메이커의 프로젝트 오픈 횟수 x 메이커의 거래금액
와디즈 플랫폼을 이용하는 메이커 수를 늘리는 것이 가장 중요한 핵심 역할입니다.
새로운 메이커들이 와디즈를 찾아오도록, 그렇게 찾아온 메이커들이 지속적으로 와디즈를 이용하도록 해야하죠.
이에 와디즈의 다양한 서비스 중 메이커에게 필요한 서비스를 적극적으로 알려주고, 서비스 이용을 통해 성공하고, 그 성공 경험들이 차곡차곡 쌓여 성장할 수 있도록 합니다.
펀딩 프로모션 기획 마케터는 와디즈 메이커와 서포터를 잇는 업무입니다.
메이커 고객 사이드로는 프로젝트 오픈 횟수 (빈도) 를 높이고,
서포터 고객 사이드로는 와디즈라는 플랫폼 안에 담기는 프로젝트들의 다양성, 즉 New & Unique를 느낄 수 있는 기획전과 프로모션이라는 바구니를 만들고 운영합니다.
온/오프라인 서점의 문제를 해결하기 위해 올해 1월 출판 메이커분들과 함께 한 '삼무서점'은 올 가을 더 많은 아트카테고리를 품는 페어로 기획 중입니다.
오늘을 살아가는 이들에게 광복 80주년의 뜻을 되새기기 위한 '잃었던 빛을 되찾다, 광복'을 통해서 많은 서포터들에게 큰 울림을 주었죠.
서포터들의 사랑과 신뢰를 받고 있는 메이커를 선정하여 분기별로 진행되는 '슈퍼러브메이커'와 '와디즈 어워즈' 는 모든 메이커분들이 참여하고 싶은 선망의 기획전입니다.
요일별 다른 테마에 걸맞는 프로젝트를 조명하는 '오늘의 발견', 케데헌처럼 해외 진출의 발걸음을 뗀 K메이커들의 프로젝트를 해외 서포터에게 선보이는 'THE NEXT KOREA' 까지와디즈를 찾아오는 메이커분들과 서포터들이 다양한 만큼, 우리가 만드는 기획전/프로모션 역시 다채롭습니다.
아시다시피, 기획전과 프로모션은 웬만한 플랫폼에서는 모두 하는 플레이입니다. 그러다 보니 쉽게 생각하면 쉬운 일이기도 하지만, 와디즈다운 기획전을 진행한다는 것은 어려운 일이예요.
고객의 니즈, 시즌과 트렌드를 읽으면서도, 와디즈 플랫폼만의 차별화되는 독창성, 그리고 수익성과 확장성을 담을 수 있는 기획전을 통해 고객의 생애가치를 높이는 경험은 특별합니다.
이 특별함을 함께 하실 당신을 기다립니다.
와디즈 플랫폼은 브랜딩과 세일즈 목표를 동시에 달성할 수 있는 전략적 프로모션 마케팅을 메이커에게 제공합니다.
메이커 유형, 판매 전략, 신규 카테고리 시장을 기반으로 프로모션을 설계하고 실행하며, 사업 목표와 매출 성과 달성을 위한 마케팅 전략을 수립합니다.
고객 니즈와 시장 변화에 맞춘 마케팅 기획을 통해 적극적인 메이커 경험을 창출하고, 와디즈 플랫폼의 브랜딩을 강화하는 역할을 담당합니다.
프로모션 마케터는 효과적인 마케팅 기획과 실행, 성과 관리 전반을 책임지며 긍정적인 고객 경험을 만들어냅니다.
1. 프로모션 성공 전략 설계
2. 프로모션 브랜딩 & 세일즈 마케팅
3. 플랫폼 브랜딩 강화
"와디즈에서 메이커와 서포터를 잇는 업무는 어려운 만큼 성취감도 두 배예요. 내가 기획해서 모객하고, 서포터들이 참여하는 것을 보면 진짜 짜릿하실 거예요."
"회사라는 곳에서 많은 시간을 보내게 됩니다. 그 시간 동안 일을 통한 성취감이 인생의 행복에도 큰 비중을 차지합니다. 그 행복을 나눌 동료와 함께 하고 싶어요."
"도전적인 목표를 즐기면서 팀 내 역할을 존중하고 있어요. 서로 응원하는 문화 속에서 개인도 함께 성장하는 조직입니다."
서류 전형 > 실무 면접 > 온라인 인성검사 > 역량면접 및 컬처핏 면접 > 처우 협의 및 최종 합격
1. 나와 가족들의 안전과 건강을 지켜요.
2. 출퇴근을 자유롭게 해요.
3. 잘 쉬어야 더 잘 일할 수 있어요.
와디즈는 더 나은 세상을 만들기 위해 도전하는 메이커와 그들을 응원하고 지지하는 서포터라는 두 고객이 있어요.
현재 (25. 7 기준) 메이커와 서포터가 연결되는 프로젝트 수가 약 9만건에 다다랐습니다. 이 프로젝트 수 안에는 숫자로 말할 수 없는 메이커의 수많은 땀방울과 서포터의 박수가 있습니다.
와디즈는 하나의 프로젝트로 한국뿐 아니라 해외 진출까지 할 수 있는 글로벌 런칭 플랫폼으로서 해외 팬덤까지 함께 연결하고 메이커의 성장을 위한 최적의 환경을 제공합니다.
메이커그로스팀은 '메이커가 있어야 서포터도 있다'는 생각으로 메이커 고객의 생애가치, 즉 LTV (Life Time Value)를 높이기 위한 일을 합니다.
ㄴ 와디즈 메이커 LTV = 메이커 수 x 메이커의 프로젝트 오픈 횟수 x 메이커의 거래금액
와디즈 플랫폼을 이용하는 메이커 수를 늘리는 것이 가장 중요한 핵심 역할입니다.
새로운 메이커들이 와디즈를 찾아오도록, 그렇게 찾아온 메이커들이 지속적으로 와디즈를 이용하도록 해야하죠.
이에 와디즈의 다양한 서비스 중 메이커에게 필요한 서비스를 적극적으로 알려주고, 서비스 이용을 통해 성공하고, 그 성공 경험들이 차곡차곡 쌓여 성장할 수 있도록 합니다.
펀딩 프로모션 기획 마케터는 와디즈 메이커와 서포터를 잇는 업무입니다.
메이커 고객 사이드로는 프로젝트 오픈 횟수 (빈도) 를 높이고,
서포터 고객 사이드로는 와디즈라는 플랫폼 안에 담기는 프로젝트들의 다양성, 즉 New & Unique를 느낄 수 있는 기획전과 프로모션이라는 바구니를 만들고 운영합니다.
온/오프라인 서점의 문제를 해결하기 위해 올해 1월 출판 메이커분들과 함께 한 '삼무서점'은 올 가을 더 많은 아트카테고리를 품는 페어로 기획 중입니다.
오늘을 살아가는 이들에게 광복 80주년의 뜻을 되새기기 위한 '잃었던 빛을 되찾다, 광복'을 통해서 많은 서포터들에게 큰 울림을 주었죠.
서포터들의 사랑과 신뢰를 받고 있는 메이커를 선정하여 분기별로 진행되는 '슈퍼러브메이커'와 '와디즈 어워즈' 는 모든 메이커분들이 참여하고 싶은 선망의 기획전입니다.
요일별 다른 테마에 걸맞는 프로젝트를 조명하는 '오늘의 발견', 케데헌처럼 해외 진출의 발걸음을 뗀 K메이커들의 프로젝트를 해외 서포터에게 선보이는 'THE NEXT KOREA' 까지와디즈를 찾아오는 메이커분들과 서포터들이 다양한 만큼, 우리가 만드는 기획전/프로모션 역시 다채롭습니다.
아시다시피, 기획전과 프로모션은 웬만한 플랫폼에서는 모두 하는 플레이입니다. 그러다 보니 쉽게 생각하면 쉬운 일이기도 하지만, 와디즈다운 기획전을 진행한다는 것은 어려운 일이예요.
고객의 니즈, 시즌과 트렌드를 읽으면서도, 와디즈 플랫폼만의 차별화되는 독창성, 그리고 수익성과 확장성을 담을 수 있는 기획전을 통해 고객의 생애가치를 높이는 경험은 특별합니다.
이 특별함을 함께 하실 당신을 기다립니다.
와디즈 플랫폼은 브랜딩과 세일즈 목표를 동시에 달성할 수 있는 전략적 프로모션 마케팅을 메이커에게 제공합니다.
메이커 유형, 판매 전략, 신규 카테고리 시장을 기반으로 프로모션을 설계하고 실행하며, 사업 목표와 매출 성과 달성을 위한 마케팅 전략을 수립합니다.
고객 니즈와 시장 변화에 맞춘 마케팅 기획을 통해 적극적인 메이커 경험을 창출하고, 와디즈 플랫폼의 브랜딩을 강화하는 역할을 담당합니다.
프로모션 마케터는 효과적인 마케팅 기획과 실행, 성과 관리 전반을 책임지며 긍정적인 고객 경험을 만들어냅니다.
1. 프로모션 성공 전략 설계
2. 프로모션 브랜딩 & 세일즈 마케팅
3. 플랫폼 브랜딩 강화
"와디즈에서 메이커와 서포터를 잇는 업무는 어려운 만큼 성취감도 두 배예요. 내가 기획해서 모객하고, 서포터들이 참여하는 것을 보면 진짜 짜릿하실 거예요."
"회사라는 곳에서 많은 시간을 보내게 됩니다. 그 시간 동안 일을 통한 성취감이 인생의 행복에도 큰 비중을 차지합니다. 그 행복을 나눌 동료와 함께 하고 싶어요."
"도전적인 목표를 즐기면서 팀 내 역할을 존중하고 있어요. 서로 응원하는 문화 속에서 개인도 함께 성장하는 조직입니다."
서류 전형 > 실무 면접 > 온라인 인성검사 > 역량면접 및 컬처핏 면접 > 처우 협의 및 최종 합격
1. 나와 가족들의 안전과 건강을 지켜요.
2. 출퇴근을 자유롭게 해요.
3. 잘 쉬어야 더 잘 일할 수 있어요.