와디즈엑스를 소개합니다.
와디즈엑스는 와디즈로부터 스핀오프하여 브랜드 비즈니스를 추진해 나가는 독립 법인입니다. 우리는 스몰 브랜드의 성장을 돕는 인큐베이팅을 넘어, 직접 기획한 브랜드들을 세상에 공개하고 글로벌 시장으로 확장시키는 '멀티 브랜드 그룹사'입니다. 현재 우리는 뷰티 브랜드 모토몬트(Motomont)를 '글로벌 크림 미스트 대표 브랜드'라는 목표를 달성하기 위해 폭발적인 성장을 함께할 잠재력 출중한 멤버들을 맞이할 준비를 하고 있습니다. 또한 글로벌 유니크한 제품을 선보이는 유통 채널 XTUFF, 아이웨어 브랜드 센텐스 등 다양한 카테고리에서 비즈니스 기회를 발굴하며 '국가 간 경계 없는 멀티 브랜드 그룹사'를 향해 나아가고 있습니다.
저희가 찾는 '브랜드 그로스 담당'은 이런 역할을 합니다.
1. [Core Mission] 모토몬트 브랜드 스케일업과 관련하여 경계를 허물며 일합니다.
- 히어로 상품을 넘어 '메가 브랜드'로의 카테고리 킬러 전략 수립. 현재 모토몬트를 상징하는 '크림 미스트'의 성공 방정식을 분석하여, 이를 잇는 차세대 히어로 라인업을 기획하고 출시합니다.
- 온/오프라인 채널 믹스(Mix)를 통한 매출 퀀텀 점프(10억 → 100억). 자사몰 중심의 성장을 넘어 세일즈 증대가 가능한 입점채널을 강화하거나 신규 채널을 발굴합니다. 각 채널 특성에 맞는 전용 기획 세트 구성, 단독 프로모션 설계, 재고 관리 최적화를 통해 브랜드의 고객 접근성을 극대화합니다.
- 글로벌 K-뷰티 시장 안착을 위한 GTM(Go-To-Market) 실행. 아마존 미국, 일본 큐텐 등 글로벌 B2C 채널에서 모토몬트의 성과를 확장합니다. 단순히 상품을 올리는 것에 그치지 않고, 현지 리테일 규정 대응, 국가별 제형/패키지 베리에이션, 현지 물류 구조까지 고려한 엔드 투 엔드(End-to-End) 글로벌 세일즈 구조를 구축합니다.
- 제조-원가-품질의 '수익형 공급망' 최적화. 브랜드가 성장하며 중요해지는 원가율 관리를 위해 제조사와의 파트너십을 고도화합니다. 신규 성분 발굴부터 부자재 소싱, 대량 생산 공정 최적화까지 관여하여 높은 제품 퀄리티와 건강한 영업이익률을 동시에 확보하는 운영의 묘를 발휘합니다.
- 데이터 기반의 브랜드 팬덤 및 재구매 구조 구축. 단순 1회성 구매를 넘어 고객의 생애 가치(LTV)를 높이기 위한 CRM 전략과 제품 개선 피드백 루프를 만듭니다. 리뷰 분석과 구매 데이터를 바탕으로 제품의 소구점을 다듬고, 고객이 '모토몬트라서 다시 찾는' 강력한 브랜드 신뢰도를 구축합니다.
2. [Business Expansion] 신규 브랜드 및 유통 상품 그로스 전략을 함께 수립합니다.
- 뷰티 외 와디즈엑스가 다루는 유통상품(XTUFF) 성과 관리와 신상품 검토 및 시장성 분석
- 카테고리에 갇히지 않고 '팔리는 로직'을 적용하여 비즈니스 모델을 실현하는 오퍼레이팅
3. 전략적 마케팅 협업 및 운영 최적화를 제안합니다.
- 마케팅 메시지가 실제 세일즈(Conversion)로 연결될 수 있도록 채널별 퍼포먼스 가이드 제시
- 제조-유통-마케팅 전 과정의 효율을 높이기 위한 실무 중심의 문제 해결
합류한다면 이런 일들을 경험하며 성장할 수 있어요.
- 압도적인 성장 경험: 브랜드를 3배, 10배 키워내는 스케일업의 전 과정을 동료들과 치열하게 함께 만들어가고 주도합니다.
- 그로스 리드: 뷰티 브랜드의 성장을 주축으로 하되, 다양한 산업군의 브랜드를 경험하며 '전천후 브랜드 빌더'로 성장합니다.
- 상품의 생애주기 전체를 핸들링 : 제조사 및 유통 파트너와 직접 협상하며 원가와 퀄리티를 컨트롤하고, 이를 국내외 온/오프라인 채널에 직접 입점시켜 소비자 피드백을 확인합니다. 상품의 탄생부터 고객의 손에 닿기까지 전 과정을 내 손으로 직접 책임지게 됩니다.
- 글로벌 마켓 확장. : 국내 시장에 안주하지 않고 북미, 유롭, 일본, 동남아 등 글로벌 이커머스/오프라인 시장으로 모토몬트 브랜드를 확장하는 과정을 참여하고 나아가 리드하게 됩니다. 국가별 리테일 규정과 고객 니즈에 맞춰 상품을 변주하고 안착시키는 과정에서 글로벌 비즈니스 감각을 익히게 됩니다.
- 실무 중심의 의사결정: 모든 의사결정은 실무와 데이터 관점으로 진행합니다. 와디즈엑스의 '문제해결루프' 방식의 조직운영 모델을 통해 의사결정 전과정에 참여하고 결정할 수 있는 권한을 점진적으로 확보하게 됩니다.
우리는 이런 분들을 찾고 있어요.
하단 포스터 '와디즈엑스가 일하는 법'을 꼭 참고해주세요.
- 카테고리를 넘나드는 탐구심: 뷰티에 대한 관심 또는 전문성과 함께 새로운 상품과 산업을 분석하고 도전하는 일에 거부감이 없는 분
- 비즈니스 결과 중심 사고: 단순히 예쁜 기획보다 '실제 팔리는 구조'를 만드는 데 집요하게 몰입하는 분
- 유연한 문제 해결력: 정해진 매뉴얼이 없는 환경에서 즉시적인 해결책을 찾아 실행으로 옮길 수 있는 분
- 글쓰기와 소통 역량: 자신의 생각을 글로 명확히 표현하고, 제조사 및 유통 파트너와 논리적으로 협상할 수 있는 분
이러한 분이시라면 더욱 좋습니다.
- 뷰티 브랜드에서 상품 기획부터 세일즈까지 브랜드의 성장과정의 많은 부분에 참여했거나 리드해본 경험이 있는 분
- 브랜드의 초기 셋업 이후 급격한 매출 성장을 견인해 본 성공 경험이 있는 분
- 제조사 핸들링 및 원가 관리, 유통사 입점 제안 경험이 풍부하신 분
- 비즈니스 영어 또는 제2외국어 소통에 소질이 있으신 분
함께할 분들에게 전하는 한 마디.
안녕하세요. 와디즈엑스의 대표 황인범입니다. 와디즈엑스를 설립하고 팀을 세팅하면서 세운 원칙 중 하나가 ‘나와 전혀 다른 역량을 보유한 구성원과 함께하자' 입니다. 저는 지난 10년 간 와디즈의 성장에 직/간접적으로 다양하게 기여하면서 새로운 팀을 만드는 일을 늘 해왔습니다. 단순히 팀을 만든다는 의미를 넘어 함께 브랜드를 키우기 위해 고민할 핵심 인재를 영입한다는 마음가짐으로 임하고 있습니다. 성장 의지가 가득한 동료들과 함께 와디즈엑스의 빠른 성장을 함께 만들어갈 동료를 진심으로 모시고 싶습니다.
복지 / 근무지 및 기타사항 안내
1. 근무에 필요한 장비외에도 기본적인 필요사항들을 제공합니다.
- 경조사 지원
- 건강검진
*와디즈엑스는 6인 내외의 스타트업으로 필요한 복리후생 제도에 대해서 계속해서 발전 시켜나가고 있습니다.
유명무실한 복지제도가 아닌 회사의 성장에 따라 필요한 복지제도를 지속 발전 시켜나갈 계획입니다.
2.와디즈엑스 근무지는 "서울시 서초구 언남길 31"입니다.
면접은 필요에 의해 모회사인 와디즈의 판교 오피스에서 진행하며, 실제 근무지는 다른 점을 참고 부탁드립니다.
3.기타사항
- 서류 검토 및 면접은 지원해주시는 순서에 따라 상시 진행됩니다.
- 신입/경력 채용의 경우 정규직 전환에 관한 3개월의 평가 및 수습 기간이 있습니다.
- 서류 및 면접 결과는 1주 내외로 안내해 드리고 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
- 본 공고는 채용 시 조기마감 될 수 있습니다.
4.채용절차
- 서류 검토 > 1차면접(책임자 면접) > 2차면접(임원면접) > 3차 티타임
5. 와디즈엑스가 일하는 법, X-way를 소개합니다.
와디즈엑스를 소개합니다.
와디즈엑스는 와디즈로부터 스핀오프하여 브랜드 비즈니스를 추진해 나가는 독립 법인입니다. 우리는 스몰 브랜드의 성장을 돕는 인큐베이팅을 넘어, 직접 기획한 브랜드들을 세상에 공개하고 글로벌 시장으로 확장시키는 '멀티 브랜드 그룹사'입니다. 현재 우리는 뷰티 브랜드 모토몬트(Motomont)를 '글로벌 크림 미스트 대표 브랜드'라는 목표를 달성하기 위해 폭발적인 성장을 함께할 잠재력 출중한 멤버들을 맞이할 준비를 하고 있습니다. 또한 글로벌 유니크한 제품을 선보이는 유통 채널 XTUFF, 아이웨어 브랜드 센텐스 등 다양한 카테고리에서 비즈니스 기회를 발굴하며 '국가 간 경계 없는 멀티 브랜드 그룹사'를 향해 나아가고 있습니다.
저희가 찾는 '브랜드 그로스 담당'은 이런 역할을 합니다.
1. [Core Mission] 모토몬트 브랜드 스케일업과 관련하여 경계를 허물며 일합니다.
- 히어로 상품을 넘어 '메가 브랜드'로의 카테고리 킬러 전략 수립. 현재 모토몬트를 상징하는 '크림 미스트'의 성공 방정식을 분석하여, 이를 잇는 차세대 히어로 라인업을 기획하고 출시합니다.
- 온/오프라인 채널 믹스(Mix)를 통한 매출 퀀텀 점프(10억 → 100억). 자사몰 중심의 성장을 넘어 세일즈 증대가 가능한 입점채널을 강화하거나 신규 채널을 발굴합니다. 각 채널 특성에 맞는 전용 기획 세트 구성, 단독 프로모션 설계, 재고 관리 최적화를 통해 브랜드의 고객 접근성을 극대화합니다.
- 글로벌 K-뷰티 시장 안착을 위한 GTM(Go-To-Market) 실행. 아마존 미국, 일본 큐텐 등 글로벌 B2C 채널에서 모토몬트의 성과를 확장합니다. 단순히 상품을 올리는 것에 그치지 않고, 현지 리테일 규정 대응, 국가별 제형/패키지 베리에이션, 현지 물류 구조까지 고려한 엔드 투 엔드(End-to-End) 글로벌 세일즈 구조를 구축합니다.
- 제조-원가-품질의 '수익형 공급망' 최적화. 브랜드가 성장하며 중요해지는 원가율 관리를 위해 제조사와의 파트너십을 고도화합니다. 신규 성분 발굴부터 부자재 소싱, 대량 생산 공정 최적화까지 관여하여 높은 제품 퀄리티와 건강한 영업이익률을 동시에 확보하는 운영의 묘를 발휘합니다.
- 데이터 기반의 브랜드 팬덤 및 재구매 구조 구축. 단순 1회성 구매를 넘어 고객의 생애 가치(LTV)를 높이기 위한 CRM 전략과 제품 개선 피드백 루프를 만듭니다. 리뷰 분석과 구매 데이터를 바탕으로 제품의 소구점을 다듬고, 고객이 '모토몬트라서 다시 찾는' 강력한 브랜드 신뢰도를 구축합니다.
2. [Business Expansion] 신규 브랜드 및 유통 상품 그로스 전략을 함께 수립합니다.
- 뷰티 외 와디즈엑스가 다루는 유통상품(XTUFF) 성과 관리와 신상품 검토 및 시장성 분석
- 카테고리에 갇히지 않고 '팔리는 로직'을 적용하여 비즈니스 모델을 실현하는 오퍼레이팅
3. 전략적 마케팅 협업 및 운영 최적화를 제안합니다.
- 마케팅 메시지가 실제 세일즈(Conversion)로 연결될 수 있도록 채널별 퍼포먼스 가이드 제시
- 제조-유통-마케팅 전 과정의 효율을 높이기 위한 실무 중심의 문제 해결
합류한다면 이런 일들을 경험하며 성장할 수 있어요.
- 압도적인 성장 경험: 브랜드를 3배, 10배 키워내는 스케일업의 전 과정을 동료들과 치열하게 함께 만들어가고 주도합니다.
- 그로스 리드: 뷰티 브랜드의 성장을 주축으로 하되, 다양한 산업군의 브랜드를 경험하며 '전천후 브랜드 빌더'로 성장합니다.
- 상품의 생애주기 전체를 핸들링 : 제조사 및 유통 파트너와 직접 협상하며 원가와 퀄리티를 컨트롤하고, 이를 국내외 온/오프라인 채널에 직접 입점시켜 소비자 피드백을 확인합니다. 상품의 탄생부터 고객의 손에 닿기까지 전 과정을 내 손으로 직접 책임지게 됩니다.
- 글로벌 마켓 확장. : 국내 시장에 안주하지 않고 북미, 유롭, 일본, 동남아 등 글로벌 이커머스/오프라인 시장으로 모토몬트 브랜드를 확장하는 과정을 참여하고 나아가 리드하게 됩니다. 국가별 리테일 규정과 고객 니즈에 맞춰 상품을 변주하고 안착시키는 과정에서 글로벌 비즈니스 감각을 익히게 됩니다.
- 실무 중심의 의사결정: 모든 의사결정은 실무와 데이터 관점으로 진행합니다. 와디즈엑스의 '문제해결루프' 방식의 조직운영 모델을 통해 의사결정 전과정에 참여하고 결정할 수 있는 권한을 점진적으로 확보하게 됩니다.
우리는 이런 분들을 찾고 있어요.
하단 포스터 '와디즈엑스가 일하는 법'을 꼭 참고해주세요.
- 카테고리를 넘나드는 탐구심: 뷰티에 대한 관심 또는 전문성과 함께 새로운 상품과 산업을 분석하고 도전하는 일에 거부감이 없는 분
- 비즈니스 결과 중심 사고: 단순히 예쁜 기획보다 '실제 팔리는 구조'를 만드는 데 집요하게 몰입하는 분
- 유연한 문제 해결력: 정해진 매뉴얼이 없는 환경에서 즉시적인 해결책을 찾아 실행으로 옮길 수 있는 분
- 글쓰기와 소통 역량: 자신의 생각을 글로 명확히 표현하고, 제조사 및 유통 파트너와 논리적으로 협상할 수 있는 분
이러한 분이시라면 더욱 좋습니다.
- 뷰티 브랜드에서 상품 기획부터 세일즈까지 브랜드의 성장과정의 많은 부분에 참여했거나 리드해본 경험이 있는 분
- 브랜드의 초기 셋업 이후 급격한 매출 성장을 견인해 본 성공 경험이 있는 분
- 제조사 핸들링 및 원가 관리, 유통사 입점 제안 경험이 풍부하신 분
- 비즈니스 영어 또는 제2외국어 소통에 소질이 있으신 분
함께할 분들에게 전하는 한 마디.
안녕하세요. 와디즈엑스의 대표 황인범입니다. 와디즈엑스를 설립하고 팀을 세팅하면서 세운 원칙 중 하나가 ‘나와 전혀 다른 역량을 보유한 구성원과 함께하자' 입니다. 저는 지난 10년 간 와디즈의 성장에 직/간접적으로 다양하게 기여하면서 새로운 팀을 만드는 일을 늘 해왔습니다. 단순히 팀을 만든다는 의미를 넘어 함께 브랜드를 키우기 위해 고민할 핵심 인재를 영입한다는 마음가짐으로 임하고 있습니다. 성장 의지가 가득한 동료들과 함께 와디즈엑스의 빠른 성장을 함께 만들어갈 동료를 진심으로 모시고 싶습니다.
복지 / 근무지 및 기타사항 안내
1. 근무에 필요한 장비외에도 기본적인 필요사항들을 제공합니다.
- 경조사 지원
- 건강검진
*와디즈엑스는 6인 내외의 스타트업으로 필요한 복리후생 제도에 대해서 계속해서 발전 시켜나가고 있습니다.
유명무실한 복지제도가 아닌 회사의 성장에 따라 필요한 복지제도를 지속 발전 시켜나갈 계획입니다.
2.와디즈엑스 근무지는 "서울시 서초구 언남길 31"입니다.
면접은 필요에 의해 모회사인 와디즈의 판교 오피스에서 진행하며, 실제 근무지는 다른 점을 참고 부탁드립니다.
3.기타사항
- 서류 검토 및 면접은 지원해주시는 순서에 따라 상시 진행됩니다.
- 신입/경력 채용의 경우 정규직 전환에 관한 3개월의 평가 및 수습 기간이 있습니다.
- 서류 및 면접 결과는 1주 내외로 안내해 드리고 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
- 본 공고는 채용 시 조기마감 될 수 있습니다.
4.채용절차
- 서류 검토 > 1차면접(책임자 면접) > 2차면접(임원면접) > 3차 티타임
5. 와디즈엑스가 일하는 법, X-way를 소개합니다.